Discipulus 7 Traits (1)

Perlunya Pengakuan Iman Disiplin

Ibrani 5:11-6:3 mengingatkan kita bahwa orang percaya tidak boleh tetap menjadi bayi di dalam iman, tetapi harus terus maju menuju kedewasaan. ). Pengajaran doktrinal memberikan fondasi, tetapi Kedewasaan rohani terlihat dalam karakter, perilaku, dan kesetiaan sehari-hari. Para pemimpin Kristen dipanggil untuk menjalani kehidupan yang terlihat, terukur, dan patut dicontoh, serta memiliki perilaku publik yang menghormati Kristus.

Gereja dan pelayanan mendapatkan keuntungan besar ketika para pemimpinnya bersinar dengan kedewasaan seperti Kristus, menginspirasi para anggota, menjadi teladan integritas, dan memperkuat kesaksian kepada dunia. Tetapi untuk mempertahankan hal ini, para pemimpin membutuhkan standar akuntabilitas dan komitmen bersama.

Dengan mengadopsi Pengakuan Iman, para pemimpin menyatakan keinginan mereka untuk bertumbuh menjadi dewasa, tetap bertanggung jawab, dan melayani dalam kesatuan untuk kemuliaan Kristus

7 SIFAT-SIFAT DISIPLUS UTAMA

Keyakinan Disipulus

Kerangka kerja yang sederhana dan mudah diingat yang berakar pada 7 Ciri-ciri Pemimpin yang Disiplin. Hal ini juga dapat berupa komitmen pribadi untuk menyenangkan dan memuliakan Tuhan dalam setiap aspek kehidupan.

Selain itu, gereja dan kementerian dapat menggunakan kerangka kerja ini untuk meminta pertanggungjawaban para pemimpin, sekaligus mendorong kolaborasi antar jemaat dan organisasi.

 

A Pemimpin Disiplin dimulai dengan keintiman dengan Tuhan. Kerinduan pertama mereka adalah mencari hadirat-Nya (Mazmur 42:2), tinggal setiap hari di dalam Kristus (Yohanes 15:4), dan menghargai Dia di atas segalanya (Mazmur 27:4). Hidup mereka dituntun oleh terang Firman Tuhan (Mazmur 119:105) dan ditopang oleh ketergantungan yang terus-menerus pada doa (Filipi 4:6).

Dari sini mengalirlah sebuah fokus pada keluarga, yang dipandang sebagai ladang misi yang pertama. Seorang Pemimpin Disiplin mendedikasikan rumah tangga mereka kepada Tuhan (Yosua 24:15), menghormati pernikahan sebagai perjanjian Allah (Ibrani 13:4), dan memelihara keharmonisan di dalam rumah tangga (Efesus 5:22-25, 28). Mereka menghargai anak-anak sebagai anugerah dari Allah (Mazmur 127:3-5), dan dengan tekun mendidik mereka dalam iman (Ulangan 6:6-7; Amsal 22:6). Pada gilirannya, anak-anak dipanggil untuk menghormati orang tua mereka (Keluaran 20:12; Efesus 6:1-3), dan kepedulian terhadap keluarga dijunjung tinggi sebagai ungkapan iman yang sejati (1 Timotius 5:8).

Seorang Pemimpin Discipulus juga menjadi model perilaku terhadap orang luar yang membawa kemuliaan bagi Allah. Mereka hidup dalam kejujuran (1 Petrus 2:12), berbicara dengan hikmat dan kasih karunia (Kolose 4:5-6), dan bekerja dengan tekun dengan integritas (1 Tesalonika 4:11-12). Mereka mengejar kesempurnaan sebagai pelayanan kepada Tuhan (Kolose 3:22-24), bersinar sebagai saksi yang tidak bercela di dunia yang rusak (Filipi 2:14-15), menghormati otoritas (1 Petrus 2:13-14), dan memperlakukan orang lain dengan jujur dan adil (Kolose 4:1).

Kedewasaan kepemimpinan juga terlihat melalui pengelolaan keuangan dan kedermawanan. Seorang Discipulus Leader menghormati Tuhan dengan buah sulung mereka (Amsal 3:9), memberi secara teratur dan proporsional (1 Korintus 16:2), dan melakukannya dengan sukacita (2 Korintus 9:7). Mereka mendukung gereja lokal mereka (1 Timotius 5:18), berinvestasi dalam misi dan penginjilan (Filipi 4:15), dan peduli pada orang miskin dan rentan (Galatia 2:10). Dengan hidup sederhana dan berbagi dengan bebas (Kisah Para Rasul 2:45), mereka menetapkan hati mereka untuk mendapatkan upah yang kekal (Matius 6:20) dan selalu siap untuk bermurah hati secara spontan (1 Timotius 6:18).

Kasih kepada Allah mendorong para pemimpin untuk memiliki kesaksian Injil yang disengaja. Seorang Discipulus Leader menaati Amanat Agung (Matius 28:18-20), melayani dengan fleksibilitas untuk bertemu dengan orang-orang di mana pun mereka berada (1 Korintus 9:22-23), berdiri dengan penuh keyakinan akan kuasa Injil untuk menyelamatkan (Roma 1:16), dan selalu siap untuk memberikan jawaban atas pengharapan yang ada di dalam diri mereka (1 Petrus 3:15).

Inti dari panggilan mereka adalah kepemimpinan pelayan. Setiap orang percaya dipanggil untuk menjadi teladan (1 Timotius 4:12), dan kepemimpinan yang sejati diteladani oleh Kristus, yang datang untuk melayani (Markus 10:43-45). Seorang Pemimpin Disiplin mempraktikkan kerendahan hati (Filipi 2:3-4), menunjukkan keberanian untuk menaati Tuhan (Kisah Para Rasul 4:18-20), dan tetap bertanggung jawab kepada orang lain (Ibrani 13:17). Mereka mengulurkan kasih karunia kepada lawan (2 Timotius 2:24-25), menghargai karakter lebih dari kompetensi (1 Timotius 3:1-3), dan berkomitmen untuk melipatgandakan pemimpin (2 Timotius 2:2). Buah mereka tidak diukur dari jabatan atau jumlah, tetapi dari kehidupan yang diubahkan di dalam Kristus (2 Korintus 3:2-3).

Terakhir, Pemimpin Discipulus merangkul hidup berkorban. Mereka memikul salib setiap hari (Lukas 9:23), mempersembahkan hidup mereka sebagai persembahan yang hidup bagi Allah (Roma 12:1). Mereka menanggung penderitaan demi kebenaran dengan tekun (1 Petrus 3:14; 2 Timotius 3:12), dan bahkan bersukacita dalam berbagi penderitaan Kristus (Matius 5:11).

Kami mendorong gereja dan para pemimpin pelayanan untuk mengadopsi Kredo Pemimpin Discipulus sebagai sebuah perjanjian komitmen. Dengan menegaskan hal ini, para pemimpin menyatakan keinginan mereka untuk menjalani kehidupan yang berkenan kepada Allah, yang berakar pada kedewasaan dan pertanggungjawaban.